湖北事业单位改革动态速递

　　近年来，湖北省事业单位改革持续推进，旨在优化资源配置，提高公共服务水平，激发事业单位活力。以下是对湖北事业单位改革动态的速递，带您了解改革进展。

　　一、改革背景

　　湖北省事业单位改革始于2015年，旨在深化行政体制改革，推进政府职能转变，优化事业单位布局结构，提高事业单位公益服务水平。改革以来，湖北省各级政府高度重视，积极推进各项改革措施。

　　二、改革动态

1. 优化事业单位布局结构

　　湖北省通过撤并、整合、提升等方式，优化事业单位布局结构。例如，武汉市对市属事业单位进行了全面梳理，撤销了一批职能交叉、规模过小的事业单位，将部分事业单位职能划转至政府部门。

2. 推进事业单位分类改革

　　湖北省按照社会功能将事业单位分为公益一类、公益二类和经营性事业单位，明确不同类型事业单位的职能定位和发展方向。公益一类事业单位主要承担政府规定的社会公益性服务任务，公益二类事业单位主要承担政府规定的社会公益性服务任务，同时可按照政府规定开展竞争性服务，经营性事业单位则主要从事经营活动。

3. 加强事业单位人事制度改革

　　湖北省积极推进事业单位人事制度改革，实行岗位管理、绩效工资等制度，激发事业单位工作人员的积极性和创造性。同时，加强事业单位招聘、考核、培训、辞职等环节的管理，确保事业单位人事制度的公平、公正、公开。

4. 深化事业单位财务制度改革

　　湖北省加强事业单位财务管理，规范事业单位收支行为，提高资金使用效益。推行预算绩效管理，将预算编制、执行、监督贯穿于事业单位财务管理全过程。

5. 加强事业单位党的建设

　　湖北省将党建工作贯穿于事业单位改革全过程，加强事业单位党的领导，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　三、改革成效

　　经过几年的改革，湖北省事业单位取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：

1. 　　事业单位布局结构更加合理，公益服务水平不断提高。

   

2. 　　事业单位人事制度更加完善，工作人员积极性、创造性得到充分发挥。

3. 　　事业单位财务管理更加规范，资金使用效益明显提高。

4. 　　党的建设得到加强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　四、未来展望

　　湖北省事业单位改革将继续深入推进，重点包括：

1. 　　进一步优化事业单位布局结构，提高公益服务水平。

2. 　　深化事业单位人事制度改革，激发事业单位活力。

3. 　　加强事业单位财务管理，提高资金使用效益。

4. 　　加强事业单位党的建设，确保改革方向正确。

　　总之，湖北省事业单位改革取得了阶段性成果，但仍需不断深化。相信在全省上下的共同努力下，湖北省事业单位改革必将取得更加显著的成效，为湖北省经济社会发展提供有力支撑。